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或許，回歸以來，特區政府治港的唯一德政，便是提倡我們每一個人都要終身學習。

面對金融海嘯衝擊而帶來的新變化，我們著實要終身學習，不斷將自己的能力提升，藉以裝備自己，迎接社會急速轉變所帶來的新挑戰。

講者非常強調二十一世紀人類的生活態度應以”Unlearn, Learn and Re-learn”作主導，在工作當中，生活當中，家庭當中；重新發現，重新肯定，重新去體會自己所得所失，然後重新學習將它們一一完善起來。

如果Anger的最終點是danger，而stressed的反面是dessert。或許我們不能再輕易相信眼前所看見的東西，因為什麼都看似不可信。

TVB下周一裁員200人，但一星期前的台慶，員工們還熱烈地慶祝，此刻冰天動地，又有多少人可以預料得到。滙控炒掉450人，但一年前我們的眼睛都錄下了員工們有六個月花紅發放的場面。連旺角警署都發生了CID在報案室強姦少女事件。試問有什麼事情還可以值得我們相信呢？

Unlearn, learn and Re-learn可以使我們冷靜下來，可以使我們調節方向，可以使我們重新振作，令我們看得清，看得準。觀自在心，或許我們更要相信的，是我們的心，而不是我們的一雙靈魂之窗。

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2008年度網上搜尋器最高點擊率一詞非”Change”莫屬吧。事實上，正當我們尋找一些方法去改變現狀的同時，改變卻使我們活得更苦，活得驚恐，人心惶惶起來。

改變其實是好的，沒有改變，社會怎會繼續進步呢。千百年來，以人類的演化進程來看，沒有改變，人類的命運便會和恐龍一樣，在地球的生物鏈上終被滅絕。改變就是我們的生命，使我們能依然活在今天的世代裡。

政治分析員說：「是次美國的大選結果，正好反映了美國人刻意求變的決心，他們身體力行，決心選出一位黑人參議員作為美國國民的領袖，將歧視黑人的觀念消除。黑人在美國的社會地位有望得以提高。」

Yes we can, 改變可使我們更加意志堅定，放眼未來。不過，改變卻使我們徒添傷感。2星期內發900封解僱信，已令人感到心寒吧。想像他們，逐一排隊被人事部召見，收信談賠償問題，然後低頭不語或低頭飲泣，接著七零八落的硬塞一些物品離開……沒有道別，淡淡然的將工作證退回，不辭而別。來不及安慰，只有沉默對應，並祝願他們前途光明。這時，別的話不敢多說，亦不想說，眼巴巴的看著他們離去……

辦公室內一片肅靜，下班後的環境有如深宵的情景，分外孤清。翌日，看到總公司的夥伴沒有電郵傳來，心知不妙。一宗壞消息再加上一聲嘆氣，便是送別他們的輓歌。一場改變，一宗海嘯，捲起了財金機構所種下來的劣根性，更淹沒了曾在不同工作崗位上作出貢獻的犧牲者。我們一方面很想去改變，但另一方面卻討厭改變得太多太快，甚至是成為改變下的犧牲者。看似很矛盾，其實這種矛盾卻一直是我們很想遇到，或不想面對的感覺。

人總是要向前看，前景總是光明的，改變可使他們得以重生，再度為人類的發展史上發熱發亮，但願如此。